我院舉辦2016年新護士座談會
發布時間：2018-06-15
訪問次數：3499
根據2016年國家衛計委頒發的“臨床護士需進行規范化培訓”相關要求，結合工作實際，我院制訂了新護士前三年在大內、大外科、急重癥各輪轉一年的規培計劃。兩年過去了，當年新入院的39位年輕護士經過臨床二輪培訓，目前狀況如何？對新規培制度有何建議？5月25日下午，護理部召開了2016年新護士座談會，護理部負責人與廣大新護士互動交流想法看法。
圍繞“作為第一批輪轉護士，你們對于輪轉制度有什么建議和想法”、“對于未來的職業生涯你們有哪些規劃”兩個問題，廣大新護士踴躍發言，談感受，話未來，比較集中的觀點是抓緊新護士輪轉的三年時間，趁年輕多學知識，打好扎實的基本功，尤其在目前打通學科收治病人的大趨勢下，作好能力儲備；同時，對由于沒有定科而相對缺少歸屬感、提高和病人的溝通交流技巧、科室和諧工作氛圍的打造等問題進行探討。
護理部負責人陳金芳、胡明娟、陳林相繼發言交流看法，給予點評，充分肯定了大家未來的職業規劃，正面回應了大家的疑問及顧慮。
新制度對對臨床護士的培養有著里程碑式的意義，座談會的召開，有利于從護士角度反饋規培的效果，探索和優化規培制度，加快護士人才的規范化培養。
