我院舉辦2016年新護(hù)士座談會(huì)
根據(jù)2016年國(guó)家衛(wèi)計(jì)委頒發(fā)的“臨床護(hù)士需進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我院制訂了新護(hù)士前三年在大內(nèi)、大外科、急重癥各輪轉(zhuǎn)一年的規(guī)培計(jì)劃。兩年過去了，當(dāng)年新入院的39位年輕護(hù)士經(jīng)過臨床二輪培訓(xùn)，目前狀況如何？對(duì)新規(guī)培制度有何建議？5月25日下午，護(hù)理部召開了2016年新護(hù)士座談會(huì)，護(hù)理部負(fù)責(zé)人與廣大新護(hù)士互動(dòng)交流想法看法。
圍繞“作為第一批輪轉(zhuǎn)護(hù)士，你們對(duì)于輪轉(zhuǎn)制度有什么建議和想法”、“對(duì)于未來的職業(yè)生涯你們有哪些規(guī)劃”兩個(gè)問題，廣大新護(hù)士踴躍發(fā)言，談感受，話未來，比較集中的觀點(diǎn)是抓緊新護(hù)士輪轉(zhuǎn)的三年時(shí)間，趁年輕多學(xué)知識(shí)，打好扎實(shí)的基本功，尤其在目前打通學(xué)科收治病人的大趨勢(shì)下，作好能力儲(chǔ)備；同時(shí)，對(duì)由于沒有定科而相對(duì)缺少歸屬感、提高和病人的溝通交流技巧、科室和諧工作氛圍的打造等問題進(jìn)行探討。
護(hù)理部負(fù)責(zé)人陳金芳、胡明娟、陳林相繼發(fā)言交流看法，給予點(diǎn)評(píng)，充分肯定了大家未來的職業(yè)規(guī)劃，正面回應(yīng)了大家的疑問及顧慮。
新制度對(duì)對(duì)臨床護(hù)士的培養(yǎng)有著里程碑式的意義，座談會(huì)的召開，有利于從護(hù)士角度反饋規(guī)培的效果，探索和優(yōu)化規(guī)培制度，加快護(hù)士人才的規(guī)范化培養(yǎng)。
