2014年度新員工崗前培訓圓滿結束
發布時間：2014-08-29
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根據醫院《崗前培訓制度》， 8月13日至27日，我院對今年新招錄員工進行了為期半個月的崗前培訓。培訓采用集中講授和臨床實踐相交叉的方式，外請培訓師與院內培訓師講課相結合，借助多媒體教學、示教互動、模擬訓練等方式進行，取得了較好的效果。
此次培訓有三個亮點。其一，培訓前三天，邀請杭州善思堂醫管中心的培訓師作了“增強責任意識、提升競爭優勢；轉變服務觀念、樹立優質口碑；如何打造一流團隊”的專題培訓，吸引了醫療聯合體不少員工前來聽課，提高了培訓的聲勢。其二，自去年始，培訓增加野外拓展訓練的內容，使得崗前培訓更有活力，激發了新員工學習興趣和積極性。其三，培訓內容更加豐富。培訓時間歷時半月，體現了醫院對新員工的重視程度。
通過培訓，新員工對醫院的歷史、文化和服務理念有了進一步了解，更好地掌握了醫院的相關工作制度。同時，也對規范新員工職業行為、嚴肅工作紀律產生了積極影響。（人事科）
